河南这些单位正在招人：医院一次招138人、高校引进35人、中石油秋招10月15日截止

近期河南多家单位集中发布招聘公告：郑州市第八人民医院招聘工作人员138名，报名自公告发布之日起7个工作日内；河南省中西医结合医院招聘工作人员30名，报名截至2026年9月18日；郑州师范学院公开招聘高层次人才35名，报名截至2026年12月31日；中国石油河南销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘同期开启，报名时间为2026年9月9日至10月15日；河南多地还同步发布了消防、公益性岗位等招聘计划。有意向的求职者建议尽早报名，避免临近截止日集中提交。

事业单位和公立医院：看编制、看报名窗口。公立医院招聘通常分为编制内招聘和合同制招聘两类，公告中会明确「事业编制」或「人事代理/合同制」。报名前重点核对三点：一是报名截止时间（如省中西医结合医院9月18日截止，窗口很短）；二是学历与专业、执业资格证书要求（医疗岗位多要求相应执业资格或规培经历）；三是笔试面试比例和是否设置最低服务年限。材料一般包括身份证、学历学位证书、资格证、工作经历证明等，建议提前扫描成电子版。

高校与科研单位：高层次人才引进是重点。郑州师范学院此次招聘高层次人才35名，报名周期较长（截至2026年12月31日），采用邮箱报名。这类岗位通常对学历、职称、科研成果有明确要求，待遇中包含安家费、科研启动经费等，具体标准以学校人才引进公告为准。符合条件的求职者建议提前准备好学历学位证明、职称证书、代表性成果清单，一次性提交完整材料。

国企秋招：应届生和择业期内毕业生都要盯紧。以中国石油河南销售分公司为例，招聘对象为2027届高校毕业生，以及2026届未落实工作单位、档案和组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生，报名时间为9月9日至10月15日，全部网上报名。国企秋招一般流程为：网申投递—笔试—面试—体检—公示—签约，网申阶段就会筛掉大量简历，简历中的学历、专业、英语等级、实习经历要如实且完整填写，避免因信息不全被系统直接过滤。

三类提醒，避开求职陷阱。第一，所有正规单位招聘都不收取任何费用，「内部指标」「保过」均为骗局；第二，务必以官方公告和官方报名入口为准，不通过第三方链接提交个人信息；第三，警惕「招聘转培训」，正规单位不会要求先交钱参加指定培训。求职期间可关注河南123人才网（www.123hr.cn）获取郑州本地岗位信息，并对照公告要求逐项准备材料，咨询电话0371-65510123。

常见问题：问：事业单位招聘一般什么时候出公告、什么时候考试？答：河南各地事业单位招聘全年滚动发布，县级和医院、学校等单位自主招聘较多，建议定期查看人社部门和用人单位官网，也可关注本地招聘平台汇总信息。问：2026届毕业生还能报国企秋招吗？答：部分国企明确将「离校未落实工作、档案关系保留在原毕业院校」的2026届毕业生纳入招聘范围，具体以各企业公告为准。问：报名需要准备哪些材料？答：常规为身份证、学历学位证书、学信网学历认证、职业资格证书、相关工作经历证明及本人近期免冠照片，建议提前扫描整理成PDF备用。

来源：河南发布微信公众号、腾讯新闻(news.qq.com)、澎湃新闻(thepaper.cn)