郑州企业新型学徒制培训补贴怎么申请？中级工高级工可领，企业和职工都受益

企业新型学徒制培训是郑州支持职工技能提升的重点政策之一：对参加培训的中级工、高级工按规定给予补贴，同时企业开展职业技能培训、职工取得国家职业资格证书或职业技能等级证书后，可按标准申领技能培训补贴。政策由企业组织申报、人社和财政部门审核拨付，职工个人不用掏培训费，是「企业出组织、政府出补贴、职工得证书」的三方受益模式。

谁能参加？企业牵头、职工参与。新型学徒制由企业结合岗位需求组织，面向在职职工开展，通常以「师傅带徒弟＋院校或培训机构教学」的方式实施，重点面向技能岗位的中级工、高级工。具体报名资格、培训工种和开班时间由企业与人社部门确认的培训机构共同确定，职工可向所在企业的人力资源部门咨询本年度是否有开班计划。

补贴怎么给？按政策标准执行。参加规定学时要求的培训并经考核取得相关国家职业资格证或职业技能等级证书的，按相关政策标准给予技能培训补贴；落实省新型学徒制培训补贴政策，对参加培训的中级工、高级工进行补贴。补贴一般由企业统一申报，人社、财政部门审核后按规定拨付。需要提醒的是，具体补贴标准随工种、等级和年度政策调整，务必以人社部门当年发布的标准为准，不要轻信培训机构的单方面承诺。

郑州还有配套支持政策。一是就业见习补贴，见习补贴标准为郑州市最低工资标准的70%，对留用见习期满人员比例达到50%以上的，补贴标准提高到最低工资标准的110%，这项政策支持中小微企业吸纳毕业生等重点群体就业；二是全面推行「人人持证、技能河南」，大规模开展职业技能培训，为产业培养高素质技能人才；三是围绕数字产业实施数字人才培养计划，推进产业急缺人才和数字人才引进培养。

职工个人怎样把政策用足？三条建议。第一，主动问：入职后向HR了解企业是否有新型学徒制、技能提升培训的开班计划，这类名额通常有限，主动申请更容易排上；第二，选对工种：优先选择与本职岗位一致的工种证书，既符合「证岗相适」原则便于申领补贴，也直接服务于晋升和调薪；第三，留存材料：培训通知、学时记录、考核成绩、证书编号都要保存好，申领补贴和后续职称评审都可能用到。想了解郑州本地哪些岗位对技能等级有明确要求，可登录河南123人才网（www.123hr.cn）查询在招岗位的任职条件，咨询电话0371-65510123。

常见问题：问：自己报名参加培训能领新型学徒制补贴吗？答：新型学徒制由企业组织申报，一般不对个人单独开放；个人参加社会化培训并取得证书的，可关注技能提升补贴等面向个人的政策。问：培训期间会占用工作时间吗？答：培训安排由企业统筹，通常结合生产节奏组织，部分采用工学交替模式，具体以企业开班通知为准。问：取得证书后多久能拿到补贴？答：需经企业申报、人社部门审核、公示和资金拨付等流程，具体时限以经办机构通知为准。

来源：郑州市人民政府办公厅中小企业纾困帮扶政策、郑州市人力资源和社会保障局、河南省人力资源和社会保障厅