河南技能人才总量超2139万！产教评技能生态链如何打通“上岗即上手”？

截至2026年6月底，河南技能人才总量达2139.19万人，其中高技能人才762.55万人。2025年近74万人取得高级工以上职业技能等级证书。河南布局10条产教评技能生态链，链主企业与技工院校合作，覆盖从初级工到高级技师的培养、评价全链条，实现“上岗即上手”。“技能河南”建设是一场覆盖全省城乡、面向全体劳动者的技能提升行动。

产教融合新模式：教室直通车间。走进漯河市河南双汇投资发展股份有限公司实训车间，10名漯河食品工程职业大学的学生正观察双汇工程师王素梅操作斩拌机。“注意听斩拌机的声音，声音变沉说明肉糜黏度上来了，得抓紧降温。”王素梅同时是校企合作特聘教师，公司联合学校开展工程师培养，已开设冷冻调理食材加工等12个职业技能培训项目。牧原食品集团与河南农业大学共建智慧养殖产业学院，21名企业专家成为导师，学生从大一开始分批到企业实习，大四结合企业课题完成毕业设计，截至目前已有上千名河南农业大学毕业生在牧原就业。

10条产教评技能生态链覆盖全链条。河南省人社厅职业能力建设处处长刘璐介绍，河南在更大范围推动产教融合，目前全省布局建设了10条产教评技能生态链，链主企业与技工院校合作，覆盖从初级工到高级技师的培养、评价全链条。推广“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目制、订单定岗定向式、学徒制等培训模式，培育更多产教评技能生态链。

数字技能培训：跨专业学员占四成。在郑州市云和职业技能培训学校，一批学员正接受人工智能技能培训。学员中有即将毕业的本科生、工作多年的UI设计师、想转型的车间工人。学校聚焦人工智能、大数据、云计算等领域，采用企业项目制培训模式，保证学员“上岗即上手”。跨专业学员约占四成，截至目前已为企业输送超过10万名数字技能人才。此前毫无相关经验的王仕卿，参加大模型应用开发课程后入职一家计算机科技公司，“学的都是贴合企业需求的技术，能直接应用到工作中”。

基层培训下沉：家门口学技能。信阳息县聚焦城乡劳动者就业增收需求，常态化开展多元化技能培训。课程兼顾民生刚需岗位与新兴职业赛道：既开设养老护理、母婴护理、中式面点、电工、叉车驾驶等易就业的传统实用工种培训，又新增互联网营销、无人机驾驶等契合新业态的热门课程。各定点培训基地全面推行“理论精讲+实景实操”一体化教学模式，健全“技能培训、等级认定、持证上岗、就业对接、跟踪回访”全流程就业服务体系。2025年河南近74万人取得高级工以上职业技能等级证书，技能人才队伍持续壮大。

怎么参与？三条路径对接技能培训。第一，关注河南省人社厅及各地市人社部门发布的培训计划，符合条件的群体可参加免费或有补贴的培训；第二，参加“技能照亮前程”培训行动，覆盖人工智能、先进制造、低空经济、新能源汽车、康养服务等重点领域，打造“30分钟培训圈”；第三，考取职业技能等级证书后，参加失业保险12个月以上的企业在职职工可按初级1000元、中级1500元、高级2000元申领技能提升补贴。河南123人才网（1+1人才网，www.123hr.cn）可查询技能型岗位招聘需求，咨询电话0371-65510123。

常见问题：问：河南技能人才总量有多少？答：截至2026年6月底，技能人才总量达2139.19万人，其中高技能人才762.55万人；2025年近74万人取得高级工以上职业技能等级证书。问：产教评技能生态链是什么？答：由链主企业牵头，联合技工院校，覆盖从初级工到高级技师的培养、评价全链条，采用“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目制培训模式。问：零基础能参加数字技能培训吗？答：可以。郑州云和职业技能培训学校等机构采用企业项目制培训模式，跨专业学员约占四成，零基础学员通过实训学习可实现“上岗即上手”，已累计输送超10万名数字技能人才。

来源：人民网(cpc.people.com.cn)、腾讯新闻、信阳日报、闪电新闻(iqilu.com)