精彩导读
就业见习政策持续加力 帮助青年积累经验尽早就业
发布者：郑州人才网 发布日期：2026-08-25 10:37:11 浏览：就业见习是帮助青年积累实践经验、增强就业能力的重要渠道。按照2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动部署，国家推进百万就业见习岗位开发计划，推动试点地区开展大学生科技见习，组织就业实训活动，提升青年实践能力。
就业见习对象一般为离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁登记失业青年。见习期间，见习单位与见习人员签订见习协议，按月发放见习生活费，并为见习人员办理人身意外伤害保险。见习期满后，表现优秀者有机会被见习单位正式留用。
对组织见习的单位，各地按规定给予见习补贴。对见习期满留用率达到一定比例的单位，还可提高补贴标准，鼓励企业留用见习人员。
有见习意愿的青年可通过当地人社部门网站、公共就业人才服务机构查询见习岗位信息，也可在求职登记时提出见习需求，纳入实名台账后将获得相应推荐服务。
来源：人力资源和社会保障部
