一加一人才资讯, 相比两年前,我省今年上半年高校毕业生就业形势趋于严峻。昨日,省人力资源服务行业协会发布全省上半年人才市场供求报告显示,上半年我省平均近2个人争1个职位,人才市场中研究生、本科学历求职者总体需求稍有过剩,而专科生总体短缺。
据统计,今年1-6月,河南各类人才服务机构共举办了现场招聘会485场,提供招聘岗位603724个次。总体岗位供求比为1:1.91,平均近2个人争一个岗位,而去年和前年同期,这一数据分别仅是1:1.35和1:1.51.郑州仍然是求职者首选,现场收纳简历数占全省57.1%。
从用人单位对求职者学历的需求比例看,上半年专科生需求达59.29%,其次为本科生,研究生需求最低仅为2.86%.而受研究生人数增加和宏观经济形势影响,以及钢铁、石化、船舶及汽车行业需求下降,我省企业薪酬水平也应声而落,影响最大的就是硕士以上学历毕业生。学历已经达到某个度,却没有企业招聘,几个人挣一个岗位,让一个研究生情何以堪。
从今年上半年企业薪酬报价来看,研究生以上学历平均工资为2887元(月薪,下同),与去年同期的4206元相比,下降逾三成。本科生和专科生与去年同期相比,相差不大,分别增长0.2%和下降2.3%.从职位上来看,薪酬排名前五的分别为金融保险担保、IT、房地产、电子通信、机械制造,最高4487.7元,最低为3406.4元。
不少大型企业因行业需求继续紧缩,内部产业结构调整,而采取严控用工总量,降低人工成本的办法,减少招聘新入职员,甚至有企业出现“退订解约”的现象,波及数百名河南应届毕业生。