求职者参加现场招聘会，到底该不该收门票？

求职者参加现场招聘会，到底该不该收门票？

今天小编得知消息，东区cbd有场招聘会，于是乎小编早早就乘车过去，早上九点，已经是排起了长长的队伍。到招聘会门口时，被工作人员拦下说，要收取门票10元，我和工作人员说，参加招聘会不是不收钱，为啥你们收钱呀？你们一方面收取企业费用，一方面收取求职者费用，你们主办方两边受益呀。在现场和工作人员理论起来，我说我是过来采访的，正好出门带着相机，所以和工作人员解释了一下，就进去了会场了。

进入会场以后看见了很多企业在布展，我就上前询问了几家企业，问他们参加招聘会收取了多少钱？有1000多的、2000多，反正费用大部都不一样（这费用是郑州最贵的招聘会了，我记得当时我参加招聘会，省人才也不过500一场）。我大致转了一下，企业有500家左右，平均每家企业1500元，算下来这已经是很大一笔费用了。

到中午十点左右我看到现场挤满了人，可能是展位设置的问题，在加上招聘人员，造成现场水泄不通。我随即问了一下现场的一位求职的，我说你们进来交门票没有？他说以前参加招聘会都是不收费的，这是第一次，想进来看看到底有哪些企业，进来以后就失望了，全都是销售，现在就准备回去网上找找。他们一行3/4个人，都是每个人交了10元才进来，在这我大致算了一下，每人10元，按一天进场人数8000人，连续四天，这费用可以买一辆宝马

了。

十一点左右我去一家知名企业的展位上问了你们到现在收到了多少简历，他说已经50份左右。企业负责人事说：都是过来逛的，很少有人写简历。他还说，去年也参加过，收到很多简历，但是最后只有不到五个人去公司面试。效果很差，今年本来想预订其他的招聘会，可是老板非得让过来，说这边规模大，我们大企业必须参加名企比较大的招聘会。（在我看来这家公司的老板也是以为大老粗，在招聘之前根本没有做过岗位分析，盲目招聘）后来我拍了几张照片，就出去，在门口我看见了好多求职的脸上失望的表情。我过去聊了聊，才知道他们也是交了10元钱进场，投了很多简历，也没有心仪的工作。其实在我看来，举办招聘会，是解决就业问题，是一件有意义的事情，几年之前求职者找工作的渠道比较少，加之许多人对网络还存在戒备的心理，造成了现场招聘“一家独大”的局面。于是，找工作要交钱，聘人才也要交钱，现场招聘主办方两边受益，可是近两年，网络的加速普及为现场招聘带来了致命的打击。网络招聘的优势迫使现场招聘改为单向收费，从而留住了不多的市场份额。

对于这个问题，我认为是不能收取门票的。所以小编刚才收集了很多免费的招聘会信息：

一、郑州农村人力资源市场

地址：解放路铭功路交叉口西50米（解放路小学旁）

2月20日 中原地区河南省名企名校大型综合见面会

2月21日 河南2016届大中专高校毕业生万人大型综合招聘会

2月24日 2016年河南全城联动百强名企特大型人才综合招聘会

2月26日 河南省营销管理人才大型专场招聘会

2月27日 机械电子、技术、房地产、IT、营销、网络、金融类招聘会

3月2日 河南2016届大中专高校毕业生大型综合招聘会

3月5日 营销财务、外贸物流、房产金融、教育培训类专场人才招聘会

3月8日 河南省第四届三八妇女节女子专场招聘会

3月9日 中高级人才及营销人才专场招聘会

3月12日 河南省离校未就业毕业生专场招聘会

3月16日 机械制造、电气、汽车零部件、建筑工程大型专场招聘会

3月19日 河南百所高校2016届毕业生春季大型招聘会

二、河南省人力资源市场

地址：长兴路宏达路交叉口西南角

2月19日2016年河南省人力资源市场迎新春万人招聘会

2月26日河南省高校应往届毕业生特大型综合招聘会

3月04日中部地区百所高校理工科类专场招聘会

3月11日2016届高等院校毕业生大型综合招聘会

3月18号电子商务、营销管理、建筑物流类专场招聘会

3月25日酒店餐饮、旅游、商超百货、服装设计类专场招聘会

4月01日中原地区2016年名企名校大型综合招聘会

4月08日郑州市高校应往届毕业生就业实习专场招聘会

4月15日生产制造、电子商务、教育培训、营销策划综合招聘会

4月22日河南百所高校2016届未就业毕业生大型综合招聘会

4月29日河南省“名企有约”知名企业综合招聘会