求职成功的第一步：写好个人简介

个人简介是求职者全面而简洁地介绍自身情况的一种书面表达方式。从某种意义上说，个人简介的写作不亚于参加面试。通过短短数百字的个人简介，不但要 能较充分地展现出你的才能及综合素质，还要使招聘方感到你是位思维清晰、条理性强、语言表达能力突出的应聘者。因此，写好个人简介是求职成功的第一步。

在实践中，有些应聘者试图在短短的时间内吐露自己的全部经历，而有些应聘者则是三言两语就完成了个人简介，这些都是不明智的做法。那么，个人简介怎么写才好呢?

一、突出和应聘职位相关的信息 个人简介是求职者先根据自身能力和市场需求情况对本人求职范围做一个大致判断，再写成文章(个人简介)，并尽量使其符合此范围内的单位和职务之需要。应聘 者应该在撰写个人简介时选择一至两项跟自己所应聘的职位相关的经历和成绩作简述，以证明自己确实有能力胜任所应聘的工作职位。

二、把握语体，忌措辞不当 个人简介的语体属于应用语体，特点是：

①措辞力求准确、恰当，不宜用口语词、歧意词和生僻的简称。

②句法要求完整严密，一般不用感叹句、省略句，更不能出现病句。

③语言简洁，个人简介讲究以事实说话，写作过程即是将事实归纳、分类的过程，文章力避重复、啰嗦、冗长，切忌大话、空话满篇。