工作时间和工作经验能画等号吗？

 “工作时间”与“工作经验”乍看之下，似乎是一个意思，尤其是在求职的时候，很多人都会把自己的工作时间，等同于自己的工作经验，但是事实上却等非如此，要知道工作时间不等同于工作经验，勿把工作时间等同于工作经验。

如果你不甚了解其中的意义区别，那么我们就从下面这个小故事中初步体会：

故事：一个经验用了25年

有一位男职员，在公司就职了25年，这25年他每天都做着同样的工作，沿用着同样的工作方法，当然他的工资也是一成不变的，这让在一个岗位上工作25年的他是非常气愤的，终于有一天，他决定，主动的去找老板谈谈升职加薪的问题。他对老板说：“毕竟，我已经有了25年的经验。”而老板对此只是叹了一口次，回答说，“亲爱的员工，你没有25年的经验，而是把一个经验用了25年！”。

结论：工作时间不等同于工作经验

更详细来讲，有时候我们在求职找工作时，会看到有些招聘简章上写着要求五年以上的工作经验，而不少求职者就会欣喜的在心理嘀咕，“我从事这行已经有7到8年了，肯定没问题！”，但是事实上真的是这样吗？也许在面试的时候有可能被刷，这样对自己打击挺大的，却不知道什么原因。回想一下，自己在这个行业的七八年中，流程很熟悉，但是能力是否得到提高，恐怕自己也心里有数。不少职场新人在来到公司一年后，对工作基本上可以算的上是轻车熟路了，完全可以胜任并掌握这份工作，但是接下来的时间呢？你能从中学到多少经验，并提升自己呢？如果你可以不断的学习提高自己，那么绝不会在一个岗位上一呆就是5年，甚至7到8年，因为理论上将晋升到新的职位，才是正常的，否则那么长时间，你没有任何事业上的进步，不是在混日子吗？所以勿把工作时间等同于工作经验，另外如果你想利用最短的时间，获得更多的工作经验，你需要：

1、要有明确的职业方向，认识自我。剖析自己的兴趣与天赋，选择合适的专业

2、你能胜任什么工作，只有试过才知道。

3、面试前要研究应聘的公司和职位，解工作机会。要清楚你就读的专业并不等同于今后的工作内容。

4、抓紧时间充电，未来工作越来越专，但对人要求越来越复合。

勿把工作时间等同于工作经验，即使你的工作时间很长了，如果无所获，没有创新，那么你的实质工作经验也只是在原地踏步，所以一定要不断的充实自己，力求进步，如果停滞不前，浪费时间，还是抓紧时间，做个职业规划吧。